El expediente de regulación de empleo avanza imparable en el Sporting. Ayer, los administradores concursales comunicaron al comité de empresa la relación de trabajadores despedidos, y el próximo lunes entregarán al juez Javier Antón Guijarro la lista de afectados.

A la reunión asistieron el presidente del Sporting, Manuel Vega-Arango; el director general, Alfredo García Amado; los administradores Juan Miguel González y Celestino Suárez Viñuela; los miembros del comité de empresa Eva Álvarez, Tati Valdés y Eloy Rubiera, y el sindicalista Fermín de Con. Estos últimos conocieron en ese instante, de palabra, la lista de empleados propuestos para ser despedidos, pero no será hasta el lunes, con la apertura oficial del procedimiento de regulación, cuando tengan en su poder la relación oficial, incluidas las reducciones salariales que García Amado comunicó el pasado jueves a otros 17 afectados.

La lista definitiva es fruto del consenso entre el consejo -que aportó una relación efectuada por la empresa Legalia, de Celso González- y los administradores, que la revisaron posteriormente. «Ellos dicen que llegaron a un acuerdo entre ambas partes para pactar la relación de afectados», aseguraba Fermín de Con después del encuentro en las oficinas de Mareo.

De esa selección definitiva se caen tres personas, que han sido sustituidas por otras tres. Los administradores revocaron los despidos de dos empleadas de la Fundación y otra de la Boutique del club, por entender que estas entidades no están empresarialmente dentro del Sporting.

A cambio, han causado baja Daniel Pinín, adjunto al director general; la administrativa Dolores Pinín y María del Carmen Tuya, secretaria del presidente y del director general. Estas tres personas formaban parte de una lista de 17 empleados (de un total de 36) propuestos por el club para sufrir una reducción salarial del 50%, aspecto que no aceptaron, y ayer llegaron a un acuerdo para rescindir sus respectivos contratos y entrar a formar parte de la relación de despedidos.

Por lo que respecta al resto de empleados del club, el sindicalista Fermín de Con comenta que «nos adelantaron los nombres de los afectados, pero primero debemos hablar con cada uno. El lunes tendremos la lista de forma oficial y empezaremos a negociar sobre ella». Habida cuenta de que la regulación no tiene vuelta atrás, De Con reconoce que el objetivo será tratar de obtener el mal menor. «Buscaremos la solución menos traumática posible, aunque esto es difícil para todos y perder el puesto de trabajo nunca va a ser bueno. Ya veremos si podemos llegar a un expediente con acuerdo entre todas las partes», indica.

«El objetivo -continúa- es que afecte al menor número de gente posible, a aquellos que en mayor o menor grado quieran marcharse, porque a lo mejor hay algunos que en determinadas condiciones prefieren irse del club». Es decir, «que afecte en la menor medida posible a los trabajadores de la plantilla».

En esta negociación, los empleados confían en que otros factores se impongan a la rigidez a la que obliga el concurso de acreedores del Sporting. «Estamos hablando de personas, gente que lleva muchos años en la entidad y lo normal es que el juez o quien sea lo entienda. Debemos intentar conjugar eso con la reducción de la masa salarial y la supervivencia del club», concluye Fermín de Con.

Los despedidos son:
Eloy Olaya: secretario técnico
José Manuel Loza: fisioterapeuta
Daniel Pinín: adjunto al director general
Dolores Pinín: administrativa
Mª. del Carmen Tuya: secretaria
Crisanto García Valdés: técnico
Dimitri Cherishev: monitor
Mayordomo de El Molinón
Dos empleados de campo
Una limpiadora
Un técnico

Y los jugadores, Álvaro, Blin y Casquero